Engineering & Personnel Development
Anspruchsvolle technische Anlagen — und die Menschen, die sie betreiben.
Über 30 Jahre in technischen Anlagen und mit den Menschen, die sie betreiben: in Industrie, Gebäudetechnik und Schifffahrt. Leitender Ingenieur des weltweit ersten Kreuzfahrtschiffs mit Antrieb durch Flüssigerdgas (LNG); Trainingsingenieur für Heizung, Lüftung, Klima (HVAC) und Kältetechnik; stellvertretender Leiter Personal, verantwortlich für die Personalentwicklung der europäischen Tochtergesellschaften.
Für Reedereien, Industriebetriebe und Betreiber von Gebäudetechnik, die Anlagen brauchen, die laufen — und Teams, die die Systeme ohne Sie zuverlässig betreiben können.
Was ich mache
Technische Ausbildung
Maßgeschneiderte Programme und Curricula, geschrieben für genau die Anlage, die Ihre Leute betreiben, statt aus einem allgemeinen Kurs abgeleitet. Heizung, Lüftung, Klima und Kältetechnik, Anlagentechnik, Automatisierung, Bordsysteme — und überarbeitet, wenn sich der Betrieb ändert.
Über ein Trainingsprogramm für Ihr Team sprechenPersonalentwicklung
Strukturen, die über Jahre Kompetenz aufbauen, statt Kursen, die eine Woche füllen: Ausbildung, Entwicklung von Offizieren und Technikern und eine bewusste Übergabe von Wissen, damit es im Unternehmen bleibt, wenn Menschen es verlassen.
Ihre Nachfolgeplanung durchsprechenAnspruchsvolle technische Anlagen
Industrieanlagen, Gebäudetechnik und Bordsysteme: Automatisierung, Energieerzeugung und Steuerung, Inbetriebnahme und die Übergabe an die Menschen, die die Anlage jeden Tag fahren.
Eine zweite Meinung zu Ihrem Projekt einholenAudits und Sicherheit
Standort- und Flottenaudits nach ISO 9001, 14001 und 45001, Untersuchung von Schäden und Vorfällen und der Schritt, vor dem die meisten Prüfungen haltmachen: aus Feststellungen Schulungen machen, die das Handeln ändern.
Einen Auditumfang anfragen
Technische Teams von 80 bis 100 an Bord und bis zu 30 an Land. Neubau- und Überholungsprojekte auf Werften, Produktion und Sondermaschinenbau an Land, sieben Jahre Konzeption von Schulungen zu Heizung, Lüftung, Klima und Anlagentechnik für Ingenieure und Auftragnehmer sowie eine Konzernposition als stellvertretender Leiter Personal, verantwortlich für die Personalentwicklung der europäischen Tochtergesellschaften. Master of Systems Management.
Das vollständige Profil lesenKontakt
Gerhard Hoffmann CONSULTING
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